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强迫劳动罪既遂如何定罪处罚

www.sczycpa.com 2025-04-12 劳动纠纷

强迫劳动罪既遂如何定罪处罚

强迫劳动罪既遂的定罪:以暴力、威胁或者限制人身自由的办法强迫别人劳动的,应当以强迫劳动罪既遂来定罪。强迫劳动罪既遂的处罚:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节紧急的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的办法强迫别人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节紧急的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知别人推行前款行为,为其招募、运送职员或者有其他帮助强迫别人劳动行为的,根据前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员,根据第一款的规定处罚。

引使用方法条

中国民法典

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